Operator - Wrocław
Płaca 4000 zł (złotych) - Ivan Personal Work

Operator produkcji GERRESHEIMER
Produkcja fabryczna ampułek szklanych i drobnej produkcji szklanej dla potrzeb branży kosmetycznej i farmaceutycznej na dużą skalę.

W SKRÓCIE O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 4000 zł/miesiąc netto;
💰 42 000 грн; 1020$;
📈 Praca po 8 godzin/zmiana;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;

🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni;
◈ w wieku do 50 lat;
◈ dla kobiet znajomość języka polskiego na poziomie A1-A2 (dla mężczyzn – brak);
◈ dla mężczyzn konieczne doświadczenie w pracy na zakładach (dla kobiet – brak);
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.

💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000 zł/miesiąc netto; 42 000 грн; 1020$.
◈ Dla mężczyzn: 3700 brutto + premia za zadanie 11% (około 400 zł) + dodatek za 4-brygadowy system 425 zł + dodatek za nocne (około 340), razem 4532-4865 brutto miesięcznie.
◈ Dla dziewcząt: 3500 brutto + premia produkcji 11% (około 385 złotych) + dodatek za 4-brygadowy system 425 złotych + dodatek za nocne (około 340), razem 4300-4650 brutto miesięcznie.
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Premii i zaliczki brak.

📈 GRAFIK PRACY
◈ 4-brygadowy grafik pracy (4/1);
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 22:00-06:00/14:00-22:00/06:00-14:00.

📜 OBOWIĄZKI
◈ Mężczyźni (Montażysta) / Kobiety (Pakowacz);
◈ Obsługa maszyn do produkcji drobnej produkcji szklanej pod nadzorem wykwalifikowanych pracowników i starszych operatorów;
◈ Ustawianie maszyny przed rozpoczęciem procesu produkcyjnego (nie częściej niż raz w tygodniu przy zmianie rodzaju produktu);
◈ Załadunek szklanych półfabrykatów do maszyny (średnio jeden załadunek co 40 minut);
◈ Kontrola jakości wytwarzanych produktów (w przypadku niezgodności produktów z deklarowanymi wymaganiami, zauważenie problemu na czas i jego naprawa, zapisanie w dzienniku);
◈ Kontrola wydajności maszyny za pomocą ekranu komputera i wyświetlanych na nim wskaźników.

🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata do zakwaterowania 250 zł miesięcznie na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
◈ na pracę idzie się pieszo: 10-15 minut.