Pakowanie drobnych części samochodowych.
- 4700-7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 14-04-2025
Nazwa projektu
Firma Algontec posiada ponad 30-letnie doświadczenie jako dostawca w przemyśle motoryzacyjnym, będąc jednym z liderów tej branży na poziomie międzynarodowym.
Co czwarty samochód wyprodukowany w Europie zawiera komponenty wytwarzane przez Algontec.
Wynagrodzenie
- 31.00 brutto dla studentów w wieku do 26 lat
- 24.54 netto dla wszystkich innych
- Za dobrą wydajność wypłacana premia od 200 do 500 złotych
Fabryka produkuje:
- - wyroby z tworzyw sztucznych i gumy,
- - nawiewy do klimatyzatorów, ogrzewania i klimatyzacji,
- - zbiorniki na płyn do szyb, spryskiwacza reflektorów,
- - zbiornik na chłodziwo i inne.
- - kanały dolotowe..
Obowiązki pracownika obejmują:
- - praca na linii produkcyjnej. Układanie materiału w formach. Zbieranie gotowych produktów oraz kontrola jakości
- - wizualna kontrola produktów. Usuwanie defektów, wysyłanie wadliwych produktów do utylizacji
- - pakowanie i etykietowanie gotowych produktów.
Wymagania:
- - mężczyźni do 50 lat (starszych za zgodą z doświadczeniem w fabrykach)
- - praca dla mężczyzn w dobrej kondycji fizycznej
- - doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane, ale nieobowiązkowe.
Harmonogram pracy
- 3 zmiany od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. Jest możliwość pracy przez 12 godzin, od 2. miesiąca.
- 06:00-14:00
- 14:00-22:00
- 22:00-06:00
Zakwaterowanie
- Bezpłatne. Przyjmujemy kandydatów w naszym mieszkaniu.
- Dojazd do pracy we własnym zakresie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K





