Majster
- 11\час €
- Niemcy (Villingen-Schwenningen)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
🇩🇪 Niemcy, Villingen Schwenningen
👥 Majster
💶 Wynagrodzenie:
9 €/godzina na początek, potem wzrost do 11 €/godzina, pierwsza płatność po dwóch przepracowanych tygodniach, potem co miesiąc na kartę bankową, zaliczki nie są udzielane.
📆 Grafik pracy:
pon-pt, po 8 - 10 godzin, sobota opcjonalnie (około 160-220 godz. miesięcznie)
🛏 Zakwaterowanie:
zapewnione bezpłatnie (po 2 osoby w pokoju)
🛻 Transport:
zapewnione bezpłatnie, paliwo zapewnione bezpłatnie.
(wrench)Narzedzia:
są zapewnione bezpłatnie.
🧑🔧Ubrania robocze własne na pierwszy okres, po przepracowanym miesiącu nasza firma zapewnia bezpłatnie (koszulka i spodnie ogrodniczki)
🧑🔧Wymogi wiekowe od 30 do 45 lat
📝 Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
Znajomość języka: rosyjski
(!)Dokumenty: karta pobytu (pobyt tymczasowy UE), paszport UE, polska wiza D.
📋 Obowiązki:
Udoskonalanie terenu wokół domu. Wyrywanie pni, sprzątanie i usuwanie odpadów budowlanych; układanie chodników, miejsc, ścieżek; tworzenie stref wypoczynku; organizacja placów zabaw i sportowych; układanie infrastruktury dla systemów nawadniających i oświetleniowych; budowa i instalacja drobnych konstrukcji – altany, ławki, rzeźby; montaż systemów odwadniających; tworzenie sztucznych zbiorników wodnych i fontann; montaż lamp ulicznych i ogrodzeń; zazielenienie – zakładanie trawników, klombów, sadzenie roślin i dużych drzew, pionowe zazielenienie.
Najważniejszym kryterium jest pracowitość i umiejętność nie bać się pracy!
📱 Viber, WhatsApp:+37369209297 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
