RHENUS SWARZĘDZ
- 5500-6000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 12-11-2024
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
- Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 50 lat (starszych kandydatów uzgadniamy tylko z doświadczeniem)
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Gdzie pracować?
- Na magazynie obowiązują normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów przy użyciu skanera, przygotowywaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotów towarów, obsługa deklaracji, przyjęcie dostaw, zdejmowanie zacisków (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, głównie należy wykonać 90-100 pików/godz. i to nie jest trudne)
Warunki pracy:
- Proces PAK Poziom 1 - 47szt/godz. Poziom 2 - 54szt/godz. Poziom 3 - 74szt/godz.
Proces PICK Poziom 1 - 84szt/godz. Poziom 2 - 112szt/godz. Poziom 3 - 126szt/godz.
Proces SORT Poziom 1 - 220szt/godz. Poziom 2 - 320szt/godz. Poziom 3 - 390szt/godz.
Proces ZVOROT. PLEISING Poziom 1 - 54szt/godz. Poziom 2 - 61szt/godz. Poziom 3 - 110szt/godz.
Proces PUTAVEI. PLEISING Poziom 1 - 162szt/godz. Poziom 2 - 267szt/godz. Poziom 3 - 299szt/godz.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - t-shirt. Jeśli pracownikowi jest zimno, za 40zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 433
