kierownik HR - Warszawa
Płaca 1700 $ - Motus Business Integration

Szukamy HR-menedżera do formowania i rozwoju zespołu sprzedażowego. Zajmujemy się legalizacją oraz wsparciem klientów w kwestiach pobytu czasowego, wiz, rejestracji działalności gospodarczej i innych ważnych procedur dla cudzoziemców w Polsce i całej Europie.

Główne obowiązki:

• Rekrutacja i adaptacja menedżerów sprzedaży odpowiedzialnych za pozyskiwanie i współpracę z klientami;
• Organizacja szkoleń dla nowych pracowników;
• Wsparcie menedżerów w osiąganiu wskaźników efektywności i skuteczności;
• Tworzenie i wdrażanie strategii motywacyjnych oraz utrzymania pracowników.

Warunki pracy:

• Grafik: poniedziałek-piątek od 8:30 do 16:30;
• Wynagrodzenie: od 5000 PLN + bonusy od sprzedaży działu;

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w HR, w tym w rekrutacji i szkoleniu personelu;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność motywowania i wspierania pracowników;
• Zorganizowanie, nastawienie na osiąganie celów i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.