Pakowacz na magazyn kubków jednorazowych
- 1300 - 1600 $
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietW Polsce na magazyn kubków jednorazowych poszukujemy pracowników do pakowania, sortowania i etykietowania gotowych produktów. Magazyn nowy, ciepły. Praca siedząca i stojąca.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5100 - 7400 złotych (od 51000 грн)
- Stawka godzinowa - 22,60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29+ zł netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-11 godzin;
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
- Dodatkowe godziny na życzenie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Obowiązki:
- sprawdzanie produktów na obecność wad;
- pakowanie i przygotowywanie do wysyłki;
- sortowanie i etykietowanie gotowych produktów;
- utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Zalety:
- Praca fizycznie NIE trudna;
- Możliwość bez umiejętności i znajomości języka;
- Darmowe zakwaterowanie blisko miejsca pracy;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowę
- Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata;
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualną odzież roboczą;
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca;
- Zakwaterowanie komfortowe, jest gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wifi;
- Do 4 osób w pokoju (pary w dwuosobowym);
- Odległość do pracy około 700 m.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
