Работник на склад косметики популярной сети магазинов!3500-5000 зл в мес
- 3500-50000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaРабота на складе косметики сети популярных польских косметических магазинов!
Место работы: Pruszków (пригород Варшавы)
Ставка: – 22.80 зл брутто (17.05 зл/час нетто),
до 26 лет-22.80 зл брутто (18.55 зл/час нетто),
По желанию работника есть возможность перейти на аккорд, то есть от выработки. В среднем зарплата составляет 3700-5500 злотых нетто за месяц. На предпиятии есть премии и бонусы за производительность!
График работы: 2 смены, смена по 8-12 часов, 6 дней в неделю.
Дневные и ночные смены, два перерыва в течение дня.
Жилье предоставляет работодатель, стоимость – 400 зл, высчитывается из зарплаты.Если снимаете жилье самостоятельно, фирма доплачивает по 200 зл к зарплате каждый месяц!
Рабочие обязанности:
девушки -комплектация и декомплектация косметики и бытовой химии, используя складской сканер, сбор заказа понакладной с помощьютележки на колесиках
парни- в большинстве отделов требуется обслуживание электрических погрузчиков.
Гарантируем:
– Бесплатное получение разрешения на управление погрузчиком (при условии работы до конца договора)
– Довоз до работы микроавтобусом ( 100 зл, высчитывается с зарплаты)
– Бесплатную рабочую одежду
– Бесплатную помощь в оформлении банковского счета в Польше
Требования:
-желание работать и зарабатывать;
-разрешение на управление вилочным погрузчиком ( получение при оформлении в офисе)
-психотесты( 90 зл), врач ( прохождение при оформлении в офисе)
Nr certyfikatu Agencji Pracy 5703
Nr certyfikatu Agencji Pracy 20388
Tel i viber +48690201676
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
