Bezpośredni pracodawca!
Niemcy, Düsseldorf
👤 Poszukujemy pracowników do montażu mebli i komisjonowania (montaż według artykułów).
💶 Wynagrodzenie : 12.90 EUR/godz.
📅 Rozpoczęcie pracy: w najbliższym czasie
Harmonogram i warunki pracy:
📅 Harmonogram:
Pn-Pt po 8-10 godzin, sobota elastyczny
🛏 Zakwaterowanie:
Zapewnione płatne 250 EUR/m-c z wynagrodzenia. Dwie osoby w pokoju.
🚙 Transfer do pracy:
Transport do pracy zapewniony bezpłatnie.
🎽 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
Wymagania:
📍 Kogo szukamy:
- M/K 18-55
- Doświadczenie NIE WYMAGANE, przeszkolimy.
- Znajomość języka - rosyjskiego, niemieckiego będzie atutem
- Narodowość: obywatele UE, Ukraińcy (z paragrafu nie bierzemy), Białorusini.
📝 Dokumenty:
-Paszport UE, karta pobytu lub permanentny pobyt Litwy, karta pobytu lub permanentny pobyt Polski, karta pobytu lub permanentny pobyt Słowacji, wizy pracownicze Polski, Litwy, Słowacji.
Obowiązki:
-Montaż i instalacja wyrobów meblowych zgodnie z rysunkami technicznymi i schematami.
-Kontrola jakości elementów i materiałów przed montażem.
-Instalacja i regulacja okucia meblowego.
-Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP.
Uwaga!!! Dokumenty są przygotowywane przez dwa tygodnie
Po przyjeździe na miejsce pracy 140 euro jest zwracane (ponieważ wielu nie dojeżdża), a koszty dokumentów ponosi pracodawca. Proszę zrozumieć, jako rekruter, nie pobieram od Was ani grosza, są liczne potwierdzenia. Są też inne oferty pracy bez zaliczek dla pracodawcy. Zapraszamy na Telegram lub WhatsApp +48451694024
Wszystkie oferty od "Joinwork1.of.by" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.