Opisanie vakansii: Fabryka drobiu
Miejsce pracy: Mława (150 km od Warszawy)
Płeć: Mężczyźni, Kobiety
Wiek: do 40 lat
Obowiązki:
Przetwórstwo drobiu: wieszanie kurczaków, rozbieranie tuszek kurczaka, demontaż i sortowanie, pakowanie mięsa. Produkcja jest podzielona na sekcje. Wieszaniem zajmują się tylko mężczyźni, rozbieraniem kurczaków i pakowaniem - kobiety. Kurczaki przywożone są w skrzynkach, ze związanymi nogami, a mężczyźni wieszają je. Kurczak jest następnie wysyłany na ubój i skubanie. Gotową tuszę wiesza się ponownie na hak, a maszyna nacina ją wzdłuż linii cięcia. W drugim dziale kobiety dokonują dalszego rozbioru i sortowania, w trzecim pakują (maksymalna waga 17 kg, jeśli jest większa, można podzielić na kilka razy). Do której sekcji trafi pracownik - decydują już na produkcji.
Dla mężczyzn możliwa jest praca w zimnym dziale (temperatura -5..-10). W zakres obowiązków wchodzi kompletacja towarów (skrzynki po 10-20 kg), utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Warunki pracy:
Temperatura w dziale 8 -10 stopni
Wynagrodzenie:
24 zł/godz.
26 zł/godz. na własnym mieszkaniu
Przy wyrobieniu ponad 270 godzin - premia 300 zł.
Harmonogram pracy:
Pn. - sb. podstawowy harmonogram po 8 godzin, na dwie zmiany bez nocnych. Jest przerwa 30 minut. Harmonogram ustalany jest bezpośrednio na produkcji, można brać dodatkowe godziny (210-270 godzin).
Zakwaterowanie:
Zapewnione, 18,50 zł/dzień za koszty komunalne
Ubranie robocze:
Wydawane, na początku mieć swoje
Dodatkowe informacje:
Zakwaterowanie zapewnione, 2-5 osób w pokoju, są pokoje dla par, bezpłatny transport z zakwaterowania do pracy; Na zakładzie brygadzista mówiący po rosyjsku. Mława - to miasto, są sklepy i pełna infrastruktura. Wymagana komisja medyczna i książeczka sanitarna, koszt 280 zł - potrącane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty od "Joinwork1.of.by" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.