**Pracownik w fabryce czekolady Kinder**
Lekka praca sezonowa w fabryce czekolady Kinder w Łowiczu.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie od 23-25 zł/godzinę netto;
💰 6600-7200 zł/miesiąc netto; 66 000-72 000 UAH; 1700-1800$.
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 60 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “ukraiński paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 650-750 zł;
📍 Łowicz (80 km od Łodzi i 110 km od Warszawy)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6600-7200 zł/miesiąc netto; 66 000-72 000 UAH; 1700-1800$.
◈ 23 zł/godzinę netto;
◈ dodatkowa opłata +2 zł/godzinę netto za mieszkanie we własnym lokalu
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ harmonogram 6/1, dwie zmiany po 12 godzin
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00 (sobota nie zawsze pracująca)
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie cukierków Kinder, Raffaello, Ferrero do pudełek;
◈ Wkładanie zabawek do Kinder Niespodzianki;
◈ formowanie zestawów upominkowych;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za mieszkanie zależy od liczby przepracowanych godzin:
do 180 godzin – 750 zł/miesiąc
od 200 godzin – 690 zł/miesiąc
od 220 godzin – 650 zł/miesiąc
Im więcej godzin przepracujesz, tym mniejsza będzie opłata za hostel.
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ koszt badania lekarskiego 100 zł (z wynagrodzenia)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Łowicz (80 km od Łodzi i 110 km od Warszawy)
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 594
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.