Pracownik/Magazynier do składu opon/Łódź
- 4600 - 7600 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychMagazyn, gdzie odbywa się składowanie i kompletacja zamówień na opony i felgi samochodowe.
Adres i miasto pracy: 95-010 Zelgoszcz (20 km od Łodzi)
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodych do 26 lat - 28,10 netto/godz
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą być dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużej ilości pracy mogą być skrócone lub przesunięte, ale rzadko)
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie w mieście Łódź, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można opłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniany jest bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Obsługa skanera
Paletyzacja towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie, wygodne obuwie robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 149
