Pracownik/Pakowacz/Zbieranie zamówień na magazyn/Wrocław
- 4600 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itd.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik na magazynie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- Nowa Wieś Wrocławska. 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, trzyzmianowy grafik (tydzień 7-15, tydzień 15-23, tydzień 23-7 i tak w kółko) - pracują tylko mężczyźni.
Przerwy - 20 minut i dwa po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: dostarczane bezpłatnie, firmowymi autobusami. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Przygotowanie i pakowanie zamówień, praca z przenośnym skanerem.
- Prace inwentaryzacyjne, zarządzanie zapasami magazynowymi.
- Kontrola porządku na magazynie, przygotowanie i kontrola nad właściwym przechowywaniem towarów.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Istnieją zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę wynosi 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Kontaktuj się pod numerem +38 066 872 47 94 i przeprowadzimy pełną konsultację w zakresie zatrudnienia oraz pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 944






