Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory dla samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji są wypłacane w następnym wynagrodzeniu, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z płatnością za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu transportowego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowana jest prezentacja i opowiada się o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone są na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własne danie.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawiczki i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 929
