Pakowacz/Skaner na magazyn odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Rejestracja w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Zdejmowanie klipsów magnetycznych.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowanie:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z umową z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na zakładzie!
Średnia roboczogodzina w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odejmowane od wypłaty). Dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie swojego pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne, by na halę roboczą nie wchodzić z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/można wziąć telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI w trakcie przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 442
