Pracownik produkcji części/Toruń/Bydgoszcz
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Toruń)
Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwiczki schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- 4-5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06). Dwa przerwy po 20 minut + przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Udostępniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym z miasta Toruń lub Ostaszewo. Przystanki można pobrać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet po stronie pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub ze zmiany trzeba dojechać innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
- Na linii biegną gotowe plastikowe gorące wyroby, które są na tej samej linii schładzane.
- Pracownik bierze schłodzone detale i sprawdza je pod kątem jakości, integralności, tnie nożem nadmiar materiału, oznacza markerem, przykleja naklejki, wyrzuca wadliwe elementy i wysyła do pakowania.
- Instrukcje robocze są przetłumaczone na język rosyjski.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka otwarta na zmianie dziennej, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przekażemy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 404






