Pracownik magazynu z kosmetykami Arvato Brwinów
Arvato Brwinów – magazyn, w którym przechowywane są kosmetyki.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-7900 zł/mies. netto; 45 000-79 000 UAH; 1100-1920$.
◈ 22,69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Premia od 300 zł brutto za produktywność.
◈ Wynagrodzenie wpłacane jest na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczek nie ma.
📈 GRAFIK PRACY
◈ po 8-12 godzin w 2 zmiany: 06-14/14-22;
◈ od poniedziałku do piątku;
◈ Możliwa praca w sobotę i niedzielę po 12 godzin;
Druga zmiana w niedzielę zaczyna się o 14:00;
◈ Przerwa 20 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-280.
📜 ZAKRES OBOWIĄZKÓW
◈ Pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego rodzaju;
◈ Umieszczenie towaru w miejscach wskazanych przez skaner.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ Opłaty za media 410 zł miesięcznie;
◈ Dodatkowa opłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 250 zł netto;
◈ Zakwaterowanie w Pruszkowie;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, standard zakwaterowania: 2-3 osoby w pokoju.
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dojazd do pracy: można dojść pieszo lub skorzystać z darmowego transferu (lista przystanków w komentarzach).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.