Pracownik produkcji mebli IKEA
IKEA to światowa marka mebli do domu, która oferuje dostępność, design i komfort ludziom na całym świecie.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3700-6200 zł/mies. netto; 37000-62000 UAH; 900-1500 USD.
◈ 22,69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
◈ Brak zaliczki.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ Po 8 godzin (przy obciążeniu zakładu możliwa praca po 12 godzin), w 3 zmiany (06-14/14-22/22-06);
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 164-220.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca bez norm.
◈ Montaż komponentów do wyrobów. Pracownik składa deski o różnych rozmiarach, układa na odcinku przeznaczonym, gdzie inni pracownicy je pakują.
◈ Sortowanie ciętych surowców. Pracownik przenosi cięte deski (1m) na odpowiednie regały.
◈ Naprawa surowców. Szpachlowanie, wygładzanie, szlifowanie.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ dla par dostępny obecnie osobny pokój;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 250 zł;
◈ dostępny transport do pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Szkolenie trwa 2-3 dni.
◈ Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można przechowywać i podgrzewać swoje jedzenie.
◈ Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie - koszulka, spodnie, ciepła bluza i wygodne buty robocze.
◈ Na zakładzie panuje lekki hałas. Również można poczuć przyjemny zapach drewna.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.