Pakowacz w magazynie odzieży ARVATO STRYKÓW H&M
- 1550-1870 $
- Polska (Łódź)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet**Pakowacz w magazynie odzieży ARVATO STRYKÓW H&M**
Logistyczna firma ARVATO STRYKÓW – magazyn-sklep dla całej Europy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6200-7500 zł/miesiąc netto; 63 000-77 000 UAH; 1550-1870$.
◈ 22,69 zł netto/godzinę – stawka; (6200-6500 zł/miesiąc netto);
◈ 28,10 zł/godzina netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy uzyskać); (7000-7500 zł/miesiąc netto);
◈ 25 zł netto/godzina – stawka dla osób do 29 lat; (6800-7000 zł/miesiąc netto).
◈ Premia do 1500 zł netto za wykonanie norm.
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki brak.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8-12 godzin;
◈ 5-7 dni w tygodniu (dni wolne ruchome);
◈ Liczba godzin w miesiącu: 160-300 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
2 działy Peeking i Packing:
◈ Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner.
◈ Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem.
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor – można wybrać język ukraiński).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
◈ mieszkanie znajduje się w m. Stryków;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osób;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 2 zł netto/godz., na osobną kartę, którą można dokonywać zakupów w sklepach;
◈ dojazd bezpłatnym autobusem zapewnianym przez pracodawcę.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniana, a mianowicie - kamizelka i komfortowe buty robocze (za komfortowe buty robocze - 50 zł potrącane z wynagrodzenia).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
