Fabryka bułek / pakowanie produktów
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy*FABRYKA BUŁEK*
*Opis* : Produkcja różnego rodzaju wyrobów do kawiarni w fabryce DAKRI
*Miasto pracy* : Łódź, adres ks. bp. Wincentego Tymienieckiego 22/24
*Zakwaterowanie* : Łódź
*Formalności* : Łódź
*Potrzebni pracownicy* : kobiety do 55 lat
*Zatrudnienie na podstawie* : BIO/Wiza/Karta
*Praca polega na*:
Kobiety:
- układanie bułek na taśmę
- pakowanie towarów do pudełek
- dodawanie składników
- kontrola jakości
ZABRONIONE:
- noszenie biżuterii.
- używanie sztucznych rzęs.
- długie i pomalowane paznokcie.
- palenie na terenie zakładu.
- codziennie na obiad można brać wypiek
- w każdy piątek można zabierać wypiek do domu w nieograniczonej ilości
🔥 Odzież robocza: 200 zł z pierwszej wypłaty
*Wynagrodzenie* : 22,4 zł netto
*Wynagrodzenie dla studentów* : 28,1 zł netto
*Zaliczka* : 200 zł po 14 dniach
*Średnia pensja* : 6 000 zł
*Umowa o pracę* : Umowa zlecenia
🔥 Uwaga, umowa podpisywana jest w ciągu pierwszego tygodnia pracy, może być pierwszego dnia w biurze, może dopiero po kilku dniach pracy, wszystko zależy od obłożenia działu legalizacji.
*Harmonogram* : 240-280 godzin miesięcznie, 6 dni w tygodniu po 12 godz. (6-18; 18-06; 22-6) istnieje możliwość brania nadgodzin!
przerwa 20 minut, jeśli zmiana trwa 12 godzin są 2 przerwy (20 i 20 min)
🔥 Uwaga, harmonogram może się zmieniać w zależności od ilości pracy na danym etapie, ale nie więcej niż 12 godzin pracy dziennie
*Zakwaterowanie* : 450 zł opłaty komunalne, mieszkania lub domy z bardzo dobrymi warunkami bytowymi
*Dopłata do własnego mieszkania* : brak
*Udogodnienia*:
jest bezpłatne Wi-Fi, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki.
pościel (poszewki) muszą być własne!
*Warunki mieszkalne*:
- Dla osób samotnych, zakwaterowanie dla 3 - 4 osób w pokoju. Mieszkania lub domy z bardzo dobrymi warunkami bytowymi
*Dojazd do pracy* : samodzielnie miejskim transportem
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
