Pakowacz w magazynie sprzętu/zamówienia/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace okołomagazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Posiłek – 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też pn-pt), czyli dzień wolny w sb i w środku tygodnia, co uzgodnicie w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio lub dużym magazynie w dziale załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak przepustek + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak przepustek.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o możliwość zostania na nadgodziny. Stawka za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i zapewnia odpowiednie warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z zalet: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 184
