Magazyn zabawek, artykułów piśmienniczych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premia. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dotrzeć do pracy: miejsce zamieszkania w obrębie spaceru od pracy lub transport miejski.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skanerze, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów piśmienniczych, podstawek itp.
Układanie w pudełku/torbie zamówienia faktury z listą rzeczy, zamykanie i naklejanie na wierzchu naklejki z kodem kreskowym
Utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, czyli ręczny rozładunek i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą pracować dłużej (umowa do końca roku, a potem na kolejny rok).
Posiłek należy przynosić i podgrzewać samodzielnie. W firmie są maszyny z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - obuwie, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.