Pracownik/pakowacz/montaż na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w dziedzinie okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy grafiku 12-godzinnym
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia miesięczna wypłata - 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10-go dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12-godzinny dział fornirowania i logistyki, 8-godzinny inne działy).
Przerwy - przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie - zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek za swoje zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony jest rozkład autobusów z lokalizacji takich jak Niepołomice, Nowa Huta, Płazy i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych podczas montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do przesyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych towarów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, buty i strój roboczy
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 165
