"Різноробочий – автомобільний завод
ВІЗА: від 3 міс. Біометрія. ВІК: до 45 р.
ЗМІНИ: денні і нічні
ДЛЯ КОГО: Ж, Ч, Пари
Фабрика алюмінієвих профілей, яка спеціалізується на виготовленні автозапчастин для великих європейських автоконцернів, запрошує на роботу кандидатів з досвідом роботи на виробництві
Обов’язки:
• Робота у відділі продукції - виробництво алюмінієвих профілів
• Обслуговування станків і машин (токарні верстати, шліфувальні машини, листогиб)
• Робота з ручним інструментом, зачистка і шліфування готової продукції
• Перевірка якості, сортування та пакування
Вимоги:
• Досвід роботи на виробництві буде додатковим плюсом
• Бажання працювати і розвиватись
• Навички роботи з електро - і ручним інструментом
• Добре розвинені мануальні здібності
• Акуратність і дисциплінованість
Умови праці:
• Оплата: випробувальний термін 14,00 зл./год., пізніше 15 зл за год, ( для старих працівників по річному 15,50 зл)
• Проживання: 300 злотих/місяць
- Проїзд : 50 злотих місяць
• Робочий графік: пн-сб, 8-12 годин в день (220-260 годин в місяць), в 2 або 3 зміни, в залежності від робочих годин. перерви в момент по 12 годин надається 45 хв з яких 30 хв не враховується до робочого часу праці.
• Робочий одяг: перший місяць одяг свій, потім видає підприємство . взуття потрібно мати своє зручне.
- Амортизація житла: 55 злотих (із першої заробітної плати одноразово)
• Аванс: після двох відпрацьованих тижнів можна замовити аванс. Нараховується по 200 злотих 3 рази першої зарплати
Розташування:
• Околиці Каліша (okolice Kalisza), 120 км від м. Познань."
Wszystkie oferty od "Lider_Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.