Pracownik/Pakowacz w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa zlecenia
Stawka 22.69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Czasowo godziny zwiększają się przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za zakwaterowanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrocie) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat szkolony jest na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie jest możliwość kupna ciepłego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dostarczamy kamizelkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 94
