Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4400 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne światła do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za wydajność i brak absencji są wypłacane co drugi okres wypłaty, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4 brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, jednak z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł za zakup biletu miesięcznego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP odbywa Akademię (5 godzin), gdzie pokazywana jest prezentacja i omawiana jest praca. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie: okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 109
