Pakowacz w magazynie artykułów biurowych/Sochaczew/Warszawa
- 4400 - 6300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów biurowych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: brak znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godzinę netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godzinę netto.
Wypłata do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dotrzeć do pracy: zakwaterowanie w zasięgu pieszym od pracy lub transport miejski.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu i kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień za pomocą skanera
Praca ze skanerem – język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skanerze, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranych zamówień bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów biurowych, podstaweki itp.
Umieszczanie w pudełku/pakiecie zamówienia listy rzeczy, zaklejanie i naklejanie na górze naklejki z kodem kreskowym
Utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Możliwa jest intensywna praca, czyli ręczny rozładunek i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą pracować długo (umowa do końca roku, a następnie na następny rok).
Obiad należy przynieść ze sobą i podgrzać. Na terenie zakładu są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie – obuwie, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a przeprowadzimy pełną konsultację lub dopasujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
