🇧🇾🇺🇦
🇧🇪 Belgia, Antwerpia
👤 Brygadzista do robót monolitycznych - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 15 € / godzina
📅 Grafik/okres pracy: pon.-pt., 07:00-17:00, sob., 07:00-13:00. Praca od 8 godzin/dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona odpłatnie: 100€.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. 3-5 lat.
Znajomość języka: Wymagana. Angielski.
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu, paszport biometryczny.
📋Obowiązki:
Czytanie rysunków i planów: Analiza i interpretacja rysunków budowlanych, schematów i dokumentacji technicznej do dokładnego wykonywania robót monolitycznych. Określanie ilości potrzebnych materiałów i kolejności wykonania zadań na podstawie planu.
Organizacja pracy brygady: Koordynacja i rozdzielanie zadań pomiędzy członków brygady w celu zapewnienia terminowego i jakościowego wykonania robót monolitycznych. Monitorowanie i kontrola nakładu pracy, rozdzielanie odpowiedzialności pomiędzy pracowników.
Kontrola jakości pracy: Zapewnienie wysokiego poziomu jakości wykonywanych prac na każdym etapie. Sprawdzenie zgodności z normami budowlanymi i wymaganiami technicznymi, przeprowadzanie kontroli pośrednich.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy: Kontrola przestrzegania wszystkich norm i zasad BHP przy wykonywaniu robót monolitycznych. Szkolenie pracowników, zapewnienie im niezbędnych środków ochrony.
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty od "Joinwork1.of.by" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.