Pracownik/ Packer/ Montażysta na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/ umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w zakresie produkcji okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy:, 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnia płaca – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca realizowana w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział oklejania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy grafiku 8-godzinnym 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za swoje mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: udostępniony harmonogram autobusu z lokalizacji: Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 złotych
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkcji
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, buty i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 302
