Pracownik w produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn myjących, przemysłowych instalacji chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych maszyn myjących, instalacji chłodniczych.
- praca na linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy i sprzątanie stanowiska pracy po zakończeniu pracy lub przerwie na linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa).
Przerwa na obiad - 20-30 min.
Grafik pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana - 6.00-14.00,
II zmiana - 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter - 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych - do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodzinach.
- wszystkie nadgodziny są opłacane +50% do wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosił pracownika o przyjście do pracy w dniu wolnym, przedsiębiorstwo dolicza +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej liczbie zamówień nadgodziny możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Mieszkanie wyposażone jest w niezbędne do życia urządzenia i posiada niezbędne warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






