Pakowacz w magazynie/Pruszcz Gdański
- 5400 - 7800 zł (złotych)
- Polska (Pruszcz-Gdańsk)
2 obserwującychMiejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce formalności – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System premiowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1zl do stawki (25)
Jeśli nieobecność zgłoszona koordynatorowi z wyprzedzeniem (minimum 2 dni): +0zl do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzynek na magazynie, z palet (skrzynki od 5-25 kg).
Przyjmowanie towaru i wydawanie towaru.
Rozładunek z palety na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek.
Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez usprawiedliwienia stawka 24zł/godz. netto), studenci 28,10 zł/godz. netto
Grafik: Pn.-Sb., na dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Nd - wolne.
Przerwy: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Komisja lekarska: 180 zł (potrącana z pensji).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł), za pomocą której można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie przedsiębiorstwa.
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20%) do markowych sklepów odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (firma zapewnia możliwość szkolenia).
Język polski nie jest wymagany.
Dobra kondycja fizyczna.
Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inne opcje pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inne opcje pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
