Przekazywanie, transport, składowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie jest to elektronika, baterie, elektrolit, SRS, itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynowy
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Przerwy - 20 minut i dwa po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dodatkowa opłata za swoje zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniane bezpłatnie, markowe autobusy. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na Zupę - 1zł, drugie za 3zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne robocze buty.
Zadzwoń pod numer +38 066 872 47 94 i przeprowadzimy pełną konsultację w kwestiach zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 201
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.