Pakowacz/skaner na magazynie markowej odzieży/Bydgoszcz
- 4500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
MAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-ego miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy według umowy z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na zakładzie!
Średnio przepracowane godziny w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odliczane z pensji). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o przyniesienie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za dojazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – darmowo. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej pensji.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne również, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z osobistymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabierać telefon). Przerwa -30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne oferty pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 192
