Przekazywanie, transport, składowanie, dystrybucja produktów LG. Przede wszystkim jest to elektronika, baterie, elektrolity, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynowy
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Brak znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Przerwy – 20 minut i dwa razy po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata do własnego mieszkania – 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: przejazd zapewniony jest bezpłatnymi autobusami firmowymi. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i początku pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
W zakładzie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena za zupę wynosi 1 zł, za drugie danie 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Dzwonić pod numer +38 066 872 47 94 i uzyskaj pełną konsultację w sprawach zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 261
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.