Pracownik produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji są wypłacane co drugą pensję, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Główny - czterobrygadowy system pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Koszt dojazdu do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie jest zwracany.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż.
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Informacje dodatkowe:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowane są prezentacje i opisywane są warunki pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajdują się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza jest oferowana nieodpłatnie, w szczególności okulary, koszulka, czapka, rękawice i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i przeprowadzimy Państwu pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 121
