Magazyn zabawek, artykułów papierniczych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: brak znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 roku życia – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15. dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dojechać do pracy: zakwaterowanie w odległości spacerowej lub transport miejski.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień za pomocą skanera
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujecie zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranych zamówień bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów papierniczych, podkładek itp.
Wsadzanie do pudełka/torby zamówienia listy przewozowej z listą rzeczy, zaklejenie i naklejenie na górę naklejki z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku.
Ważne! Czasem może być intensywna praca, czyli ręczne rozładowanie i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą długo pracować (umowa do końca roku, a następnie na kolejny rok).
Posiłek należy przynieść i podgrzać samemu. W przedsiębiorstwie są automaty z bezpłatną herbatą i kawą.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie – buty, spodnie, koszulka, ciepła kurtka i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 338
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.