Pakowacz na magazyn
- 1400 - 1900 $
- Polska (Wrocław)
- 02-10-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyWynagrodzenie:
- Miesięcznie w złotych (od 56000 UAH)
- Stawka za godzinę - 22,69 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28,10 zł netto
- Wypłaty odbywają się od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-11 godzin;
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (wyższa płaca);
- Dodatkowe godziny na życzenie;
- Co 2 godziny przerwa + lunch
Obowiązki: Specyfika pracy wiąże się z pakowaniem, znakowaniem i umieszczaniem daty na gotowym produkcie + przygotowaniem do wysyłki. Sortowanie i wstępne ważenie kawowych produktów w opakowaniach.
Zalety: tylko 12 km od Wrocławia;
odzież robocza wydawana jest bezpłatnie;
kurs na wózki widłowe na koszt magazynu;
mieszkania lub domy z dobrymi warunkami mieszkaniowymi (NIE akademiki)
premie od 1000-3000 zł brutto
dla studentów 30,2 zł netto
w weekendy można pracować na życzenie
młody zespół, bardzo nowoczesny magazyn
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 2-3 osoby. (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
- Aktualnie przyjmowane są również pary (dla par przewidziany jest oddzielny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
- Domy czteropiętrowe w stylu hotelowym
- Komfortowe zakwaterowanie, dostępna gorąca woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Transfer do i z pracy bezpłatny (15 minut drogi)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
