Kowal
- 4900 zł (złotych)
- Polska (Opole)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Miejsce pracy: Osowiec, województwo opolskie, Polska.
Obowiązki:
- kucie detali matrycowych na prasach,
- wkładanie wyrobu w matrycę i wyciąganie go z matrycy,
- kontrola pracy maszyny,
- odpowiedzialne wykonywanie swoich obowiązków,
- praca pod nadzorem brygadzisty,
- kontrola gotowych detali,
- zachowanie dyscypliny technologicznej w procesie produkcji,
Odpowiedzialność: wysoka.
Wymagania
Wykształcenie: średnie ogólne.
Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie na tym stanowisku.
Umiejętności: chęć do pracy i szybkiego nauczania się nowych procesów roboczych, umiejętność pracy w zespole, mile widziane prawo jazdy kategorii B.
Znajomość języków obcych:
- język polski mówienie, rozumienie: na minimalnym poziomie,
- język polski czytanie, pisanie: na poziomie rozumienia.
Dodatkowo oczekujemy od kandydata:
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy,
- braku szkodliwych nałogów i karalności.
Warunki i wynagrodzenie
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.
Minimalny okres zatrudnienia: pełne 3 miesiące (90 dni), okres rozwiązania umowy zgodnie z polskim prawem 14 dni od momentu zawiadomienia.
Grafik pracy: praca w pomieszczeniu, na dwie zmiany, od 6:00 do 18:00 i od 18:00 do 06:00, około 240-280 godz./mies., od poniedziałku do soboty, niedziela wolna.
Wynagrodzenie: od 27,5 złotych za godzinę - to, co gwarantujemy, wiele zależy od pracownika (umiejętności, zdolności, chęci do pracy i nauki samodzielności w pracy). Wypłacamy na polskie konto bankowe każdego miesiąca między 10 a 15.
+48451116838 (viber) Maria
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
