Gdzie pracować?
Город оформления: Warszawa, Kineskopowa 1c
Warunki pracy:
Suwałki
💶 Оплата (чистыми): 23.80 / PLN/ час нетто
🛏 Жилье: предоставляется за 400 PLN/ месяц
📍Для: мужчин и женщин До 55
Навыки: Без Опыта
Язык: RU
Граждани: PL, MD, EU, UA, KZ
📋Обязанности: Постоянная работа на отдельном рабочем месте или на производственной линии в теплом помещении: огромный отдел, в котором находятся производственные машины: изготавливают рамки, полочки, шкафчики, зеркала и двери для тумбочек и шкафов.
Процесс для женщин: От 300 до 1000 и больше PLN NETTO ПРЕМИЯ от завода, *в зависимости от посещаемости и выработки +1 PLN NETTO в час ПРЕМИЯ при условии 100% посещаемости в данном месяце. Первый месяц работник получает БЕСПЛАТНЫЙ проездной билет от фирмы. Обувь предоставляется в 1-й рабочий день, футболку и штаны нужно иметь свои. Индивидуальный пошив одежды после пробного периода 2-3 месяца (бесплатно). Рабочая одежда стирается на производстве. Жилье- 2-х МЕСТНЫЕ комфортные комнаты, находится в черте города. По 2-3 человека в комнате. С собой нужно иметь постельное белье и посуду. Для сотрудников на своём жилье - доплата составляет 300 zł NETTO/месяц. ПЛЮСЫ ВАКАНСИИ: Комфортные условия работы в тепле и при хорошем освещении; Высокие премии; В доступе у работников яблоки и питьевая вода; Отличные условия жилья. Семейные пары ВСЕГДА в отдельной комнате; Рядом с жильем остановка автобуса, супермаркеты и банки; Наличие офиса агентства в городе; Курортный город с развитой инфраструктурой.
Wszystkie oferty od "PakJobs rekruter.pl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.