mechanik główne obowiązki - praca przy maszynie wydmuchowej do butelek
Brzeg Dolny koło Wrocławia
Podstawowe informacje:
Stawka (godz/netto)
Stawka PIT2: 34,5 zł
Stawka: 33,5 zł
dopłata za mieszkanie 1,5 zł do stawki
Rodzaj umowy
Zakwaterowanie
17 zł za dzień, jeśli zakwaterowanie nasze
Warunki pracy:
Liczba godzin pracy w miesiącu
168 - 240 liczba godzin zależy od szybkości opanowania usługi i samodzielności w pracy
Grafik pracy (dni robocze, zmiany, przerwa)
Zmiana dzienna i nocna 12 godzin (na początku po 8)
Sobota pracująca (opcjonalnie).
od 06.00 do 18.00 i od 18.00 do 06.00 tydzień dzienna zmiana, tydzień nocna 2 przerwy po 15 minut (jeśli 12 godzin)
można również pracować na 3 zmiany po 8 godzin 06-14; 14-22; 22-06
Dni wolne
Sobota-niedziela
Podstawowe obowiązki pracownika. Charakter i specyfika pracy
główne obowiązki - praca przy maszynie wydmuchowej do butelek
Pracownicy przechodzą szkolenie w specjalizacji „mechanik-ustawiacz” do pracy i ustawienia maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych (wydmuchiwanie butelek od 0,5 do 5 l).
To duża nowoczesna fabryka, można powiedzieć, że nawet osobne miasto w mieście z ogromnym terenem.
Rozlewane są środki do mycia naczyń, żele do prania, żele do kąpieli. Na produkcji nie ma zapachów. Jest system wyciągowy. Wszystkie procesy są zautomatyzowane.
Wymagania
Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Zalecane średnie (lub zawodowe) wykształcenie inżynierskie-mechanika.
Umiejętności obsługi komputera przy maszynie, lub szybka nauka tego
Pożądane umiejętności pracy z komputerem przy maszynie, wiedza na temat parametrów, które należy skorygować podczas pracy maszyny, wymiana i ustawienie form wydmuchowych.
Wiek do 45 lat
Fabryka stanowczo odmawia zatrudnienia Białorusinów
Obuwie z metalowym noskiem - konieczność posiadania własnych BEZ OBUWIA NIE WPUSZCZĄ DO PRACY
*koordynator może pomóc w zakupie +48722773412(viber) +380675505531
Wszystkie oferty od "MariyaIlchyna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 449
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.