Jeden z największych centrów w polskim regionie, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane ze składowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek po stoły ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależy od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 -240 godzin w miesiącu zależy od procesu
Przerwy - dwa po 15 minut. Można wychodzić na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od miejscowości zamieszkania zapewniony autobus firmowy lub można dojechać transportem publicznym.
Zadania pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia ze skanerem. Towary o różnych gabarytach, jak filiżanki oraz stoły ogrodowe. Po skompletowaniu zamówienia, transportują je na linię pakowania. Również mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 155
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.