Inżynier - Toronto
Płaca 4700 $ - Ragenta

Producent chleba w Kanadzie poszukuje inżynierów-technicznych z byłego ZSRR. Wakacje z ważną ofertą pracy. LMIA dostępne.  

Duża zautomatyzowana produkcja spożywcza (Kanada) zaprasza inżynierów serwisowych z krajów byłego ZSRR na dwuletni kontrakt z możliwością przedłużenia i uzyskania PR.

Wymagania:
- świeże doświadczenie w eksploatacji/obłudze mechanizmów, urządzeń, infrastruktury (np. przenośniki, piece, miksery, pakowacze, HVAC, PLC, agregaty chłodnicze, chłodnia, amoniak, automatyka przemysłowa, naczynia pod ciśnieniem, wymienniki ciepła, wentylacja, klimatyzacja, chłodnice, chillery, chłodnice, systemy automatyki, mechanizmy magazynowe, sieci elektryczne niskiego napięcia, uruchomienia...);

- doświadczenie pracy w produkcji. Idealnie w branży spożywczej. Na przykład piekarnia, cukiernia, kombinat spożywczy, konfekcjonowanie, farmaceutyki, magazyn-chłodnia, przemysł maszynowy, centrum serwisowe, systemy chłodnicze/klimatyzacji/wentylacji.

- doświadczenie na stanowiskach wykonawczych lub młodszego kierownictwa (operator, mechanik, elektromonter, elektryk, technik, inżynier serwisowy, brygadzista, technolog spożywczy, kierownik produkcji, technik utrzymania ruchu, operator aparatury, elektryk, mechanik-elektryk, mechanik, pracownik mechaniczny, serwisman, mechanik chłodnictwa w zakładzie freon/amoniak, technik PLC, technik piekarstwa, technolog produkcji chleba i bułek, inżynier mechaniczny/elektryczny/automatyki);

- angielski na poziomie powyżej IELTS 5.0 (B1, średniozaawansowany, zaawansowany, płynny). Lub francuski.

- nie rozważamy kandydatów, których doświadczenie w ostatnich latach jest dalekie od bezpośredniego kontaktu z żelazem: sprzedaż, BHP, projektowanie, planowanie, budownictwo, projektowanie, marketing, negocjacje, uzgadnianie, nauczanie, programowanie (oprócz programowania PLC), sieci wysokiego napięcia, zarządzanie dużymi zespołami....

Kraj zamieszkania kandydata nie ma znaczenia: Kanada, Europa, Izrael, Ukraina, Rosja, Kazachstan, inne kraje b. ZSRR.
W pierwszej kolejności zaprosimy interesantów z wizą kanadyjską.
CUAET mile widziane.
Jeśli nie ma wizy, firma zapewnia ważną ofertę pracy, potwierdzoną LMIA dla uzyskania wizy pracowniczej (zamknięta wiza pracownicza Kanady). Taka wiza umożliwia przeprowadzkę z rodziną. Uwaga! Koszty związane z uzyskaniem wizy, przejazdami, zakwaterowaniem ponosi pracownik samodzielnie.

Oficjalne wynagrodzenie na średnim poziomie dla inżynierów-technicznych w Kanadzie.
Od 60000 dolarów kanadyjskich rocznie brutto od początku. Przegląd w miarę adaptacji i podnoszenia kwalifikacji.

Aby znaleźć pracę w Kanadzie, wyślij CV w języku rosyjskim, ukraińskim lub angielskim. Zaleca się dołączenie zdjęć w środowisku pracy, skanów posiadanych certyfikatów, dyplomów, licencji, rekomendacji lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

Prosimy w CV przybliżyć ocenić swój angielski (francuski) w każdym kierunku: czytanie, pisanie, rozumienie mówiącego, własna mowa ustna. Wskazane jest, aby trzymać się skali IELTS.

CV kandydatów z angielskim poniżej IELTS 4.0 (początkujący) - nie są rozważane, nie komentowane.

Email dla CV: canada.lmia.vacancy@ragenta KROPKA com

* LMIA (Labour Market Impact Assessment) - pozwolenie Kanady na zatrudnienie cudzoziemca