Magazyn-sklep odzieży markowej i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Zarobki:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premie za osiągnięcie normy. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy, za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Weekend według grafiku. Miesięcznie 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzinnej – 1 x 30 minut. Przy zmianie 12 godzinnej - 1 x 30 minut 1 x 15 minut. W czasach wyprzedaży, tylko 2 x 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek za własne mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniony bezpłatny transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie obowiązują normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów za pomocą skanera, przygotowywaniu zamówień do wysyłki produktu
Proces związany z obrotem towarów, przetwarzanie deklaracji, odbiór dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (plomb).
Nasi pracownicy pracują głównie w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, najważniejsze jest wykonać 80-100 picków/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
Na terenie firmy znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownik marznie, za 40 zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 232
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.