Skaner - Wrocław
Płaca 4500 zł (злотых) - MT Mariia Turkina

Adres: Magnice.
Działalność firmy: magazyn-sklep z markową odzieżą na terenie Całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
‌
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy-umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto / godz. + 1 zł do stawki dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem.

Stawka dla osób do 26 lat: 30,50 zł netto/godzina

‌Grafik:
4/2 - (4 dni 2 wolne , 4 noce 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. W okresie wyprzedaży (Listopad-Grudzień) godziny zwiększają się z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla harmonogramu 10– godzinnego i 45 minut dla harmonogramu 12-godzinnego
Zmiana1: 6:00-16:30
Zmiana 2: 18:00-4:30
Przerwy - 30 minut i 45 minut
‌
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, opłata za media 350 zł. Dopłata za swoje mieszkanie + 1 zł do stawki!
Opłatą za dojazd - 100zł / netto
Dojazd możliwy jest z następujących przystanków :
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
‌
* Odbiór i sortowanie nowego towaru.
‌
* Sortowanie i umieszczanie ubrań (po zwrotach) na regałach.
‌
* Zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez Internet).
‌
* Praca ze skanerem.

Przedsiębiorstwo posiada kilka działów:
QC-sprawdzanie nowych towarów i zwrotów (zamówione rzeczy z różnych krajów)
PICK-odbiór paczek, skanowanie i układanie na szufladach.
CONSOLIDATION-kompletowanie skrzyń na palety, umieszczanie w magazynie, sprawdzanie kodów kreskowych.
SORT-weryfikacja towarów, układanie i podawanie towarów na linii robotycznej, skanowanie.
PACK-rozpakowywanie, skanowanie, pakowanie, drukowanie naklejek, ważenie, układanie na linii.
LIBIAO-sortowanie, weryfikacja, Dystrybucja paczek według zamówień.
PRISHIP-skanowanie, pakowanie.
W projekcie obowiązują normy i premie za ich realizację.
‌
Dodatkowe informacje:
Szkolenie-odbywa się w ciągu 7 dni od momentu podjęcia pracy przez pracownika. Kandydat trenuje w określonym procesie, a następnie przechodzi do pełnej pracy. W momencie szkolenia nie ma obowiązku przestrzegania określonej normy. W okresie szkolenia lider określa efektywność pracownika i umiejętności manualne, a jeśli kandydat nie poradzi sobie z procesem , można indywidualnie poprosić o przeniesienie do innego działu.
Istnieje możliwość rozwoju kariery od operatora do instruktora.
Jest jadalnia, w której można podgrzać jedzenie i przechowywać je w chłodniach. Istnieją również automaty z słodyczami i napojami. W projekcie znajdują się garderoby, szatnie.
Odzież robocza: musisz mieć własną, zapewniamy kamizelkę i być w oddzielnych działach.

Agencja rekrutacji-nr. KRAZ 31943. Ta oferta jest przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia