Pakowacz do magazynu artykułów papierniczych/Sokaczew/Warszawa
- 4400 - 6300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów papierniczych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dotrzeć do pracy: zakwaterowanie w odległości spacerowej od pracy lub transport miejski.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletowaniu zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranych zamówień bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek czasopism, artykułów papierniczych, podstawek itp.
Wkładanie do pudełka/torebki zamówienia faktury z listą rzeczy, zaklejanie i przyklejanie na górze naklejki z kodem kreskowym
Utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, tzn. ręczny rozładunek i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą pracować długo (umowa do końca roku, a następnie na następny rok).
Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie. W zakładzie są automaty z bezpłatną herbatą i kawą.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, mianowicie buty, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy dla Ciebie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 273
