Miejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce załatwiania formalności – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System premiowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1zl do stawki (25)
Jeśli nieobecność po wcześniejszym zgłoszeniu koordynatorowi (minimum 2 dni): +0zl do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzyń w magazynie, z palet( skrzynie od 5-25 kg).
Przyjmowanie i wydawanie towaru.
Rozładowanie z palet na małe zamówienia.
Kompletowanie i sortowanie pustych plastikowych skrzyń.
Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25zł/godz netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnienia stawka 24zł/godz netto) , studenci 28,10 zł/godz netto
Grafik: Pon.-Sob., w dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Ndz - wolne.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd samodzielnie.
Odzież robocza: własna.
Badania lekarskie: 180 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydają kartę (146 zł), na której można kupić kawę, herbatę i bułki na terenie zakładu
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20 %) w markowych sklepach odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie niewymagane (firma zapewnia możliwość szkolenia).
Język polski niewymagany.
Dobra kondycja fizyczna.
Zaangażowanie w jakość wykonywanej pracy.
Zadzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Zadzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 251
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.