WSK RZESZÓW
PRACOWNIK PRODUKCJI DO 50 LAT
ZROZUMIENIE JĘZYKA POLSKIEGO!!!!!!!!!!!
Stawka: 23,18 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce.
Stawka 20,74 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30.000 zł brutto.
Stawka dla studenta: 28,70 zł netto
Pomagamy zapisać się do szkoły, dzięki czemu kandydaci poniżej 26 lat mogą zarabiać więcej, brutto = netto
Umowa: umowa zlecenie
Miasto: Rzeszów, 170 km od Krakowa
Praca dla mężczyzn do 50 lat
Fabryka produkuje odlewy metalowe dla przemysłu energetycznego, rolniczego i motoryzacyjnego.
Obowiązki:
- Szlifowanie odlewniczych części;
- polerowanie odlewniczych części;
- czyszczenie dużych części odlewniczych;
- obsługa narzędzi elektrycznych;
praca odbywa się indywidualnie lub w grupie.;
- podczas pracy należy podnosić ciężary;
- praca stała;
- przerwa 1 raz 15 minut
- temperatura na zakładzie: 20-23°C.
Grafik:
Poniedziałek-piątek.
I zmiana 07:00-15:00
II zmiana 15:00-23:00
III zmiana 23:00-07:00
Przy większej ilości zamówień na zakładzie mogą zdarzyć się pracujące soboty.
Liczba godzin w miesiącu: 168-180
Zakwaterowanie:
- w pokojach po 4-5 osób.
- koszt 500;
Transport do pracy:
- pieszo do pracy lub komunikacja miejska;
Ubranie robocze:
Zapewnia pracodawca bezpłatnie;
Dodatkowe informacje: - na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić obiad;
- na terenie zakładu jest hałas i silny zapach odlewniczy;
Za szczegółami pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menadżer Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.