Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem właśnie w plastikowych oknach, która znajduje się w okolicach Krakowa.
Również firma specjalizuje się w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 złotych brutto. Premia za wyniki pracy 350 złotych brutto i za frekwencję 400 złotych brutto. Dodatkowo premia 150 złotych brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafikie
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniany jest rozkład jazdy autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Wydatki na dojazd do pracy: 120 złotych
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Realizacja wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie w tranzyt zamówienia na wysyłkę
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanej produkcji
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Ubrania robocze zapewniamy bezpłatnie, obuwie i ubranie robocze
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Państwu pełną konsultację lub wybierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 121
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.