SMM menedżer, PRACA ZDALNA
- 800 $
- Kanada (Ontario)
- 27-05-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Na urlopie macierzyńskimSzukamy kreatywnego i inicjatywnego specjalisty ds. mediów społecznościowych, który stanie się ważną częścią naszego zespołu i pomoże nam rozwijać naszą markę w przestrzeni cyfrowej. Jeśli jesteś gotowy wnosić świeże pomysły i pracować z publicznością, chcemy widzieć właśnie Ciebie!
Obowiązki:
- Tworzenie treści: Opracowywanie interesujących tekstów, obrazów i filmów wideo dla platform społecznościowych z naciskiem na przyciąganie i utrzymanie publiczności.
- Aktywna interakcja: Komunikacja z subskrybentami, zarządzanie komentarzami i budowanie społeczności wokół naszej marki.
- Analityka: Zbieranie i analiza danych o zaangażowaniu, przygotowywanie rekomendacji poprawy treści.
- Monitorowanie trendów: Śledzenie aktualnych trendów w SMM i wdrażanie nowych pomysłów w strategii.
Szukamy osoby, która:
- Jest gotowa się uczyć: Dąży do rozwijania swoich umiejętności i poznawania nowych podejść w SMM.
- Ma kreatywne myślenie: Potrafi proponować niestandardowe rozwiązania i oryginalne pomysły.
- Posiada niezbędny sprzęt: PC lub laptop do wykonywania zadań roboczych.
Oferujemy:
- Wsparcie i szkolenie: Możliwości rozwoju zawodowego i dostęp do materiałów szkoleniowych.
- Przyjazny kolektyw: Przytulna atmosfera i współpraca z kolegami.
- Elastyczne warunki pracy: Możliwość dostosowania harmonogramu pracy do własnych potrzeb.
Jeśli jesteś gotowy rozpocząć swoją drogę w SMM i wnieść wkład w rozwój naszej marki, wyślij swoje CV!
📲 WhatsApp: +7 937 867 1202
💬 Telegram: +7 982 892 5456
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.4K
