Pracownik/magazynier w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Lokalizacja pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15. każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Czasowo godziny zwiększają się w czasie wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego harmonogramu i 45 minut dla 12-godzinnego – nieopłacane
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowych towarów
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na regały
zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat jest szkolony na każdej pozycji, a następnie przechodzi na pełnoetatową pracę.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dostarczamy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 174






