**Pracownik magazynu Dirks Group**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,70-30,2 zł/godzinę netto;
💰 4200-6000 zł/mies netto; 44 200-63 000 UAH; 1060-1500$.
📈 Praca po 10 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn i par w wieku od 18 do 35 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie do 650 zł/mies;
📍 Wojkowice (12 km od Wrocławia)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-6000 zł/mies netto; 44 200-63 000 UAH; 1060-1500$.
◈ Stawka: 23,01 (+1,70) 24,71 zł netto;
◈ 28,50 zł brutto/netto dla studentów lub 30,2 zł netto;
Premie od 1000-3000 zł brutto
◈ Zaliczka po 7 przepracowanych dniach w wysokości 100 zł.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 2 zmiany po 10 godzin;
◈ 170-200 godz. w miesiącu;
◈ 3 dni robocze, 2 dni wolne;
◈ w weekendy można według własnego uznania pracować:
5:00-15:00 1 zmiana
15:00-01:00 2 zmiana
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletowanie towarów w magazynie;
◈ Przygotowanie odpowiedniej ilości towaru zgodnie z zamówieniem;
◈ Obsługa skanera;
◈ Kontrola jakości produktów;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne do 650 zł/mies (z wynagrodzenia);
◈ Dopłata za mieszkanie 1,70 zł za godzinę netto;
◈ Mieszkania lub domy z dobrymi warunkami zakwaterowania (NIE akademik)
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Wygodne łóżka, wanna lub kabina prysznicowa, lodówka, pralka, mikrofalówka, czajnik elektryczny, kuchenka do gotowania, naczynia. Należy zabrać ze sobą pościel (poszewka na poduszkę, poszwa na kołdrę, prześcieradło).
◈ Zakwaterowanie w bliskiej odległości od pracy;
◈ Dofinansowanie za własne mieszkanie - 0,94 netto za godzinę
◈ Nie ma transportu z Wrocławia.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: wydawana bezpłatnie;
◈ Kurs na wózki na koszt magazynu
◈ Młody zespół, bardzo nowoczesny magazyn.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wojkowice (12 km od Wrocławia)
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.